Halsema wijzigt organisatie ambtelijke top Amsterdam

In dit artikel:

Burgemeester Femke Halsema en wethouder Hester van Buren (personeel en organisatie) willen de ambtelijke top van Amsterdam herstructureren. De huidige opzet met vijf grote clusters en 52 directies geldt als moeilijk bestuurbaar; zij stellen zeven zogeheten lijnclusters voor waarin „inhoud, personeel en budget” bij elkaar worden gebracht. Volgens hen zorgt dat voor duidelijkere verantwoordelijkheid, snellere besluitvorming en betere sturing. De maatregel komt voort uit zorgen over omvang en functioneren: het ambtenarenkorps groeide in negen jaar met 6.000 naar ruim 22.000 medewerkers en het ziekteverzuim ligt op 9,7% (tegen 6,7% landelijk). Het voorstel moet nog door de gemeenteraad.