Amsterdams transportbedrijf stilgelegd na herhaaldelijke overtredingen

In dit artikel:

Een onbekend Amsterdams transportbedrijf is door de Nederlandse Arbeidsinspectie stilgelegd en mag in mei en juni geen werkzaamheden uitvoeren. De maatregel volgt op herhaalde schendingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML), waarmee de inspectie wil voorkomen dat dezelfde fouten opnieuw worden gemaakt.

Het bedrijf kreeg eerder al in 2023 een boete van 127.000 euro; bij een hercontrole bleken de regels opnieuw niet te worden nageleefd, waarna in 2025 opnieuw een boete van 153.000 euro werd opgelegd. Inspecteurs stelden bij de meest recente controle vast dat van vier werknemers geen controleerbare loonadministratie aanwezig was, zoals de wet voorschrijft.

Daarnaast bleek dat één werknemer pas tijdens de inspectie in september 2025 betaald werd voor werk dat hij al in februari van dat jaar had gedaan, wat de Arbeidsinspectie kwalificeert als onderbetaling. Als gevolg van deze tekortkomingen zijn niet alleen de directe werkzaamheden stilgelegd, maar ook opdrachten voor andere bedrijven en door derden uitgevoerde klussen die het transportbedrijf in opdracht had aangenomen.

Kort samengevat: structurele nalatigheid in salarisadministratie en het te laat uitbetalen van loon hebben geleid tot boetes en een tijdelijke bedrijfsstillegging; dit is een waarschuwing dat werkgevers verplicht zijn transparante en toegankelijke loonadministratie bij te houden zodat inspecteurs naleving van het minimumloon en de vakantiebijslag kunnen controleren.