Amsterdam breidt succesvolle proef uit: 72 procent van deelnemende asielzoekers zet stap naar werk

In dit artikel:

Sinds de start van de proef "Asielzoekers aan het werk" in februari 2025 hebben 72% van de deelnemers aan concrete arbeidsbemiddeling deelgenomen of een baan gevonden. In de eerste fase deden 233 asielzoekers van het COA-centrum aan de Willinklaan in Nieuw-West mee; 83 kregen daadwerkelijk werk (voornamelijk in horeca, productie, logistiek en schoonmaak) en nog eens 83 volgden sollicitatietrainingen of legden contact met werkgevers. Door dit resultaat wil de gemeente de aanpak uitbreiden naar andere COA-locaties in Amsterdam.

De proef richt zich naast plaatsing ook op het wegnemen van drempels voor werkgevers, zoals taalbarrières en onduidelijkheden rond regels. De verplichte tewerkstellingsvergunning (TWV) blijft een knelpunt doordat die extra administratie en onzekerheid voor werkgevers veroorzaakt. De gemeente doet daarom een oproep aan het Rijk om de TWV te vervangen door een meldingsplicht bij het UWV, zoals geldt voor Oekraïense ontheemden, om zo het aannemen van asielzoekers te vergemakkelijken.

Wethouder Rutger Groot Wassink benadrukt dat veel asielzoekers willen werken en dat werkgevers in sectoren met personeelstekort hiervan profiteren, wat volgens hem laat zien dat investeren in mensen zich terugbetaalt.